Imediato é certificado como um dos ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ pela terceira vez.

Iniciativa da FIA Business School, com apoio do Estadão, reconhece a qualidade do ambiente profissional com base na avaliação dos próprios funcionários

A Imediato foi certificada, pelo terceiro ano consecutivo, como um dos Lugares Incríveis para Trabalhar, conforme a pesquisa FIA-FEEx 2026. A cerimônia de premiação, que chegou à 21ª edição, ocorreu em São Paulo, reunindo 489 organizações e mais de 210 mil colaboradores que participaram da pesquisa. No total, 160 empresas foram premiadas, totalizando 189 reconhecimentos em diversas categorias e portes. Destaca-se que a Imediato é sócia-apoiadora da Abralog.

Na cerimônia, a empresa foi representada por Flávio Amaral, diretor corporativo; Rubens Mugnani, Glauber Arcângelo e Heverson Galvão, diretores de Operações; e Alexandre Zufelato, gerente de Gente e Cultura, responsável pelo processo de certificação.

“Essa conquista é especial porque vem da avaliação dos próprios colaboradores. Ouvir nossas equipes nos ajuda a preservar esse compromisso e a melhorar continuamente as condições de trabalho. Cuidar das pessoas faz parte da cultura da Imediato desde sua fundação, há 49 anos,” afirma Flávio Amaral.

Como funciona a avaliação

A certificação reconhece a qualidade das relações e das condições de trabalho nas organizações, oferecendo um diagnóstico para aprimorar a gestão de pessoas, desenvolver lideranças e ampliar oportunidades de crescimento profissional. A metodologia FIA Employee Experience (FEEx) combina a percepção dos funcionários sobre o clima organizacional (60%), as práticas de gestão de pessoas (25%) e a liderança e alta direção (15%), com uma auditoria rigorosa das informações de RH.

O que os resultados mostram

Para as empresas, essa certificação reflete em maior continuidade das equipes e, para os profissionais, em mais clareza sobre as oportunidades de desenvolvimento e melhores condições de trabalho. A Imediato enfatiza que um bom ambiente profissional é construído diariamente, nas decisões, nas relações entre as equipes e no cuidado com as pessoas, attribuindo esse reconhecimento aos colaboradores que tornam a operação possível.

Essa conquista não só destaca a importância de um ambiente de trabalho saudável, mas também tem um impacto direto na mobilidade e na eficiência operacional da empresa. Um local onde os colaboradores se sentem valorizados e ouvidos tende a refletir em um serviço de melhor qualidade, o que, para motoristas e usuários do serviço, se traduz em experiências mais positivas e, consequentemente, na otimização dos processos logísticos. A promoção de um clima de trabalho que prioriza o bem-estar das equipes resulta em colaboradores mais motivados e produtivos, potencializando a eficiência geral da mobilidade urbana.