Brink’s cria primeira equipe de mulheres para carro-forte
Brink’s Forma Primeira Guarnição de Carro-Forte com Mulheres: Impactos na Mobilidade e na Segurança
A Brink’s, conhecida por suas operações de transporte de valores, fez história ao colocar em prática a primeira guarnição de carro-forte composta exclusivamente por mulheres no Brasil. Desde abril de 2026, esta equipe vem atuando em Ribeirão Preto (SP), representando um marco não apenas para a empresa, mas também para a mobilidade e segurança no Brasil.
A guarnição é formada por quatro mulheres: Aline P. de Oliveira, chefe de guarnição; Liliane R. da Silva, vigilante motorista; e Izabel Cristina dos Santos e Rafaela dos Santos Magalhães, vigilantes de carro-forte. Elas seguem rigorosos protocolos de treinamento e segurança, destacando-se durante sua formação em atividades geralmente dominadas por homens no setor.
A importância dessa iniciativa vai além da representação de gênero. A presença feminina em operações de segurança, especialmente aquelas consideradas críticas, traz uma nova perspectiva e pode melhorar a eficácia dessas operações. A diversidade de experiências e a inclusão de diferentes pontos de vista nas equipes podem engendrar soluções mais inovadoras e eficientes, otimizando não apenas as atividades de transporte de valores, mas também impactando a mobilidade geral, aumentando a confiança da população em serviços de segurança.
Felipe Sanchez Balbino, diretor de RH e Comunicação Interna da Brink’s, aponta que a baixa participação feminina nessa esfera se deve a barreiras históricas e à falta de representatividade. A formação de equipes como essa é um passo significativo para mudar essa realidade, ampliando oportunidades e fortalecendo a presença feminina em setores estratégicos.
Além de promissora para a segurança, essa mudança reflete um movimento crescente em várias indústrias para garantir maior diversidade. Há um potencial incrível para engendrar transformações, não só em funções operacionais, mas também em posições de liderança e gestão, que são vitais para o funcionamento de qualquer organização.
Dessa forma, a iniciativa da Brink’s não só promove a inclusão, mas também estimula a mobilidade, trazendo um novo olhar sobre como o trabalho em equipe e a diversidade podem impactar positivamente a sociedade.
Fonte: Carta de Logística
