Imediato Nexway celebra 49 anos e inicia novo ciclo de crescimento.
Da montagem de usinas do Proálcool à atuação em grandes mercados, empresa combina crescimento dos negócios, evolução da governança e desenvolvimento de pessoas.
A Imediato Nexway (IN) celebra 49 anos nesta terça-feira, 29, em uma fase crucial: após crescimento e diversificação, a transportadora agora implementa um planejamento estratégico que guiará seu próximo ciclo de expansão. A transição de Beto Zampini da presidência executiva para chairman do Conselho de Administração, juntamente com a nova liderança de Fabrício Chaves como CEO, visa preparar a empresa para os desafios seguintes.
A história da Imediato Nexway teve início em 1977, em Ribeirão Preto (SP), quando Roberto Zampini operou com apenas dois caminhões, focando no transporte de equipamentos para usinas de álcool. No contexto do Programa Nacional do Álcool, o Proálcool, a empresa buscou reduzir a dependência de combustíveis importados.
Com o tempo, a Imediato Nexway ampliou seu portfólio, oferecendo serviços de transporte de produtos acabados, consolidando uma parceria significativa com a Ambev, que se tornou sua principal cliente. Esse relacionamento evoluiu para operações dedicadas, destacando a capacidade da empresa em integrar soluções logísticas mais amplas.
Esse modelo de crescimento permitiu à Imediato Nexway estabelecer uma presença significativa em diversos setores, incluindo alimentos, bebidas, agronegócio, e-commerce e varejo. Com uma estrutura que conta com mais de 4.800 equipamentos e cerca de mil agregados dedicados, a empresa opera em nove estados, oferecendo transporte, armazenagem e distribuição.
Um novo ciclo
A nova fase da Imediato Nexway se alicerça em um Conselho que determina prioridades e uma gestão executiva focada em resultados. O plano estratégico abrange três frentes: crescimento sustentável, excelência operacional e inovação. Para os motoristas e o setor de mobilidade, isso representa não só a possibilidade de novos empregos, mas também a oportunidade de acesso a tecnologias e processos que podem aprimorar sua eficiência no dia a dia.
Pessoas como parte da continuidade
O futuro da Imediato Nexway será construído por seus colaboradores. Por meio da Academia de Liderança Imediato Nexway (ALIN) e programas de desenvolvimento, a empresa investe na capacitação de talentos internos, promovendo um ambiente que valoriza o crescimento profissional. Esta abordagem não só fortalece a cultura organizacional, mas também aprimora a qualidade do serviço prestado, impactando positivamente a mobilidade geral ao facilitar um transporte mais eficiente e responsivo.
Fonte: Abralog
